企業と法務(知的財産/契約/個人情報保護/労務)

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知的財産権とは

知的財産権は、創作物やアイデアに対して持つ権利です。特許権、著作権、商標権、意匠権などがあります。他人の無断使用を防ぎ、創作を守る目的があります。

試験でこう出る:種類と保護対象の組み合わせ問題が頻出。著作権は登録不要など細かな比較が出ます。

小学生でもわかる説明:アイデアや作品がじぶんのものだと守ってくれるルールです。

特許権(技術の独占)

発明(新しい技術)を保護します。出願して審査を通ることで権利を得ます。保護期間は出願から20年です。

試験でこう出る:技術の保護=特許。登録が必要という点を確実に。

小学生でもわかる説明:あたらしい技術を考えた人だけが使えるようにするルールです。

著作権(創作物の保護)

音楽、文章、写真、プログラムなど創作物を自動的に保護します。創作した時点で権利が発生します。保護期間は作者の死後70年です。

試験でこう出る:登録不要で発生する点がよく狙われます。

小学生でもわかる説明:作ったものは、書いたときからじぶんのものとして守ってくれます。

商標権(ブランド保護)

商品やサービスの名前・ロゴなどを保護します。登録が必要です。ブランドを守ることで競争力を維持します。

試験でこう出る:ブランド保護=商標。登録が必要である点を押さえます。

小学生でもわかる説明:商品につけるマークを、ほかの人が勝手にまねしないようにするルールです。

意匠権(デザイン保護)

商品の形状や模様など、見た目のデザインを保護します。登録が必要です。

試験でこう出る:デザイン保護=意匠権。対象の違いがひっかけに出ます。

小学生でもわかる説明:かっこいい形やきれいなデザインを守るルールです。

個人情報保護(個人情報保護法)

氏名、住所、メールなど特定の個人を識別できる情報を保護する法律です。利用目的の明確化、安全管理措置、第三者提供の制限などが義務づけられています。

試験でこう出る:利用目的の明示義務、安全管理措置、委託先管理などの正誤問題が出題。

小学生でもわかる説明:その人がだれかわかる情報を、ていねいに守らないといけないルールです。

契約(約束のルール)

契約は、当事者同士の合意で成立します。書面でなく口頭でも成立します。内容を文書化することでトラブルを防げます。

試験でこう出る:契約=合意で成立、書面不要。この点がよく狙われます。

小学生でもわかる説明:おたがいに約束したら、それだけで契約はできるということです。

労働関連法(働く人を守る)

労働基準法は労働時間・休憩・賃金などを定め、最低限の労働条件を守る法律です。労働安全衛生法は安全な職場環境を整えるための法律です。

試験でこう出る:法令名と守る内容の対応が鍵。労働基準法=条件、安衛法=安全。

小学生でもわかる説明:働く人がひどい目にあわないように守る法律です。

下請法(取引の公正)

親会社が下請企業に対して不当な要求をすることを防ぐ法律です。中小企業を守ることが目的です。

試験でこう出る:下請企業保護=下請法。この組み合わせが定番。

小学生でもわかる説明:ちいさい会社がいじめられないようにする法律です。

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